Работа в крипте: где искать и что предлагать

В крипте существуют компании, занимающиеся наймом сотрудников или поиском вакансий для тех, кто хочет работать с блокчейн-технологиями. Мы решили узнать, как работают такие рекрутинговые агентства, и попробовать найти работу в этой индустрии.

Бизнес по трудоустройству

Компания Inflection Points помогает компаниям, работающим в криптоиндустрии, находить талантливых сотрудников с нужными навыками. Недавно стало известно, что она получила инвестиции на сумму 12,6 млн долларов, а значит есть те, кто верит в необходимость таких организаций.

Один из основателей Inflection Points предприниматель Энтони Помплиано раньше работал с многими криптоплатформами. По его словам, у фирм, работающих с блокчейном, есть проблема с поиском компетентных сотрудников. Хотя сейчас, как считает Помплиано, есть утечка мозговиз Кремниевой долины и с Уолл-стрит в крипту. Но и таким специалистам непросто найти подходящий стартап в крипте.

Бизнесмен уверен, что за децентрализованными технологиями стоит будущее. Уже сейчас такие гиганты как Google и Amazon предлагают услуги на базе блокчейна. Потом эти проекты могут дорасти до полноценных компаний, предоставляющих продукты в криптоиндустрии. Поэтому и сервисы по трудоустройству в этой сфере должны быть востребованы. Неудивительно, что Inflection Points не так давно приобрела рекрутинговое агентство Proof of Talent, чья специализация — крипторынок.

Топ-3 площадок с вакансиями в крипте

Я решила изучить механизм подбора вакансий в криптоиндустрии на собственном опыте. Поэтому отправилась регистрироваться и искать работу. В своем резюме я указала образование, личностные характеристики (ответственность, коммуникативность, надежность), знание английского и многолетний опыт работы в разных медиа. Также особенно подчеркнула, что пользуюсь разными DeFi-сервисами, кошельками и криптоплатформами, и пишу материалы про крипту на ZorbasMedia.

Агентство Proof of Talent

На сайте есть две услуги: найти сотрудника (работодателям) или найти работу (соискателям). Нажимаю Find me a job.

Сайт требует загрузить свое резюме и заполнить форму заявки. Нужно указать имя, email, номер телефона, какая работа интересует. Среди вариантов вакансий есть, например, разработчик ПО, продакт менеджер, а также варианты для работы с финансами, решения юридических вопросов и торговли.

Я выбрала вариант «Другое», поскольку с моим резюме лучше всего подойдет копирайтинг.

Затем загружаю файл с резюме (естественно, на английском). Далее требуется указать аккаунт в LinkedIn, либо свой персональный сайт или ссылку на портфолио. Также тут есть окошко, где можно дополнительно написать о себе, это что-то вроде сопроводительного письма.

Все заполнила и отправила на рассмотрение. В ответ я получаю сообщение, что заявка принята, и позже представители агентства свяжутся со мной, когда будут новости по обновлениям на рынке криптовакансий.

Не было указано никаких сроков, как долго придется ждать ответа. Но спустя два дня после заполнения заявки на email мне так ничего и не пришло.

Агентство Plexus

Это британская рекрутинговая компания со штаб-квартирой в Лондоне. Она также помогает как соискателям, так и работодателям.

Нажимаю Search Jobs и вижу большой список вакансий. Поисковые запросы можно фильтровать по ключевым словам. К сожалению, вариантов работы для копирайтера тут не оказалось.

Поэтому я обращаюсь напрямую к агентству Plexus — нажала Contact our team.

В сообщении я указала, что ищу работу в криптосфере, лучше всего подойдет копирайтинг, много лет работаю в разных медиа. В конце на всякий случай подчеркиваю, что хотела бы узнать, есть ли у них какие-то варианты для меня.

Спустя два дня никто из команды Plexus так и не вышел на связь.

Blockchain Headhunter

Это еще одна платформа, которая помогает искать рабочие места или новых сотрудников.

Продолжаю искать варианты в сфере крипто копирайтинга. Сайт предлагает мне 2 вакансии, рассмотрю подробнее одну из них.

Компания ищет сотрудника для удаленной работы с проектом Layer 1 (то есть это оригинальный блокчейн, а не форк или другое ответвление от блокчейна). По зарплате предлагают от 80 до 100 долларов, но непонятно, за проект или в месяц.

Согласно описанию вакансии на Blockchain Headhunter, компания ищет человека, который расскажет историю проекта. Его инструментами будут соцсети, блоги, небольшие посты и лонгриды. Нужно будет писать про криптомаркет, блокчейн, DeFi, NFT, метавселенную, токеномику и т. д. Поэтому им требуется тот, кто разбирается в криптоиндустрии и готов глубже изучать рынок. Копирайтер будет сотрудничать с фрилансерами, видео продюсерами, дизайнерами и ивент-менеджерами.

Кандидат также должен понимать принципы PR и маркетинга, и конечно же, уметь писать тексты. Смотрят, есть ли опыт работы на аналогичной должности в криптосфере. Преимуществом будет, если человек разбирается в финтехе.

Откликнуться на вакансию можно тут же рядом с описанием. Нужно указать свое имя, email, место нахождения, возможную дату выхода на новую работу, ожидания по зарплате, а также прикрепить CV. Отдельно есть блок, в котором надо написать, почему именно я подхожу для этой вакансии (тоже своего рода сопроводительное письмо).

Я указала, что готова выйти на работу уже в августе, а желаемая зарплата — 100 долларов (чтобы попасть в их ценовой запрос). Также отметила, что есть опыт работы в разных медиа.

Blockchain Headhunter оказались единственными, кто ответил мне по email, да еще и в тот же день. В письме они поблагодарили за использование их сайта и пригласили в их комьюнити, а также предложили подписаться на их соцсети, где (по их словам) можно найти еще больше вакансий. Кроме того, они уточнили, что в кратчайшие сроки пришлют еще одно письмо с вакансиями, которые могут меня заинтересовать.

Мнения и комментарии

О ситуации с поиском сотрудников в криптоиндустрии мы спросили у автора Telegram-канала Crypto Demiurg.

В некоторых случаях найти хороших сотрудников бывает катастрофически сложно даже для одного проекта, но про компанию не скажу. Мы пилим игровой проект и столкнулись с тем, что очень трудно закрыть некоторые позиции. Но в целом все зависит от того, что это за позиция. Тут скорее идёт речь о специфике ниши.

Ну а, например, по разработке игрового проекта сотрудничаем с готовой командой, которая также закрывает дизайн, бизнес-аналитику, гейм-дизайн и проджект-менеджмент.

Demiurg

Мы поинтересовались, поступали ли ему предложения о работе в каких-то проектах или стартапах. Ведь его канал известен в криптотусовке, и его опыт и знания будут ценными для компаний при работе с криптой.

Мне конкретных предложений не поступало, хотя в целом писали на эту тему, но ни разу не доходило до диалогов. Меня это просто не интересует, поэтому никогда даже не рассматривал возможности работать на кого-то.

Demiurg

Также ситуацию с поиском сотрудников для компаний, которые работают с криптовалютой и блокчейн-технологиями, мы обсудили с независимым HR-экспертом Александром Сивогривовым. По его словам, сам он лично не сталкивался с таким запросом на российском рынке, поэтому затрудняется ответить, есть ли такие вакансии в РФ в принципе.

Если говорить про зарубежный рынок, то, по его словам, есть ресурс, который до сих пор популярен. Вероятно, там могут искать сотрудников и для криптопроектов.

Если стандартные сервисы, то в любом случае это LinkedIn. До сих пор продолжает быть одним из инструментов.

Александр Сивогривов

Вывод

Получается, что в крипте рынок труда устроен по сути так же, как и везде — есть сайты и агентства, которые помогают компаниям и сотрудникам находить друг друга. Для россиян сложность заключается в том, что в основном это зарубежные проекты. Поэтому офисные вакансии недоступны, только удаленная работа. И судя по результатам нашего поиска и реакции на мое резюме, копирайтеры тут не в почете, а вот на разработчиков и разных проджектов в крипте спрос высокий.